运营商金融网络Zhu Xinyu/Text最近，中东教育发布了2024年的年度报告，情况既好又关注。根据年度报告，在报告时，中东教育的总收入约为26.27亿元人民币，从2023年的30.86亿元人民币降低了14.89％，这是其继续拒绝收入的第四年，整个收入的总收入是184亿YUAN的总收入。其“幸福”的主要方面。您应该知道，在过去的三年中，中东教育一直处于损失状态，2021年至2023年的损失分别达到23.7亿，111.1亿和2.09亿，共同损失了36.8亿元。因此，对于外界来说，它可以逐步减少损失并去年赚取收入，这也令人惊讶。因此，它如何实现重要收入拒绝时净利润增加？分析发现，它在很大程度上取决于降低成本和提高效率。在2024年，中东的运营教育总成本同比下降18.88％，销售成本，研发成本和管理成本下降到不同程度的降低，同比下降了20.04％，26.57％和19.89％。同时，中东的教育重新指导了去年员工的工作人员。在报告期结束时，中东员工的总教育总数为7,888，而报告期结束时的员工总数为11,125。换句话说，它每年减少3,237人。到2020年底，中东教育的员工人数超过45,000，但最终，在一般环境，公司绩效等的影响下。在过去的四年中，中东教育一直在优化37,000多名员工。但是，它也取得了惊人的成就 - 结果。该公司的毛利率从2021年的27.75％增加到59.66％。与去年相比，2024年的毛利润率增加了5％，该公司也实现了整个盈利能力。对于公司管理，如此多的员工不是一件好事，因此有必要在该优化时进行优化。 （负责编辑：Zhu Xinyu）